Войти

Войдите в аккаунт, чтобы отмечать просмотренные и избранные вакансии

Более 10000 вакансий

Вакансия или компания

Вакансии специалист по оценке персонала, Москва

Показать другие

Специалист по подбору персонала

Частичная занятость

(В офисе)

2:31

50000 - 200000 ₽

ИП Фаткуллина Наиля Аликовна

Москва

Нет опыта

Требования

Вакансия компании: ип фаткуллина наиля аликовна в связи с ростом команды hr-подразделения мы в поиске специалистов для удалённой работы или подработки в области управления персоналом. что предстоит делать: • - публиковать вакансии на рекрутинговых платформах (используем готовые шаблоны); • - работать с откликами соискателей: • - просматривать и обрабатывать входящие заявки; • - составлять краткую отчётность и передавать собранные данные hr-менеджеру. кого мы ищем: • • активных людей с доступом к смартфону или компьютеру и уверенным навыком работы в интернете; • • внимательных, ответственных и грамотных специалистов, готовых осваивать новые навыки и развиваться в hr профессии. что мы предлагаем: • • полностью дистанционный формат - работать можно из любого региона россии; • • гибкий график — удобно совмещать с другой работой или учёбой; • • обучение с нуля: предоставим подробные инструкции и все необходимые методические материалы; • • официальное трудоустройство по договору; • • сдельную оплату труда: • • доход составит от 50 000 до 200 000 рублей в месяц в зависимости от объёма выполненной работы. если вы стремитесь к профессиональному развитию и готовы стать частью нашей команды, мы будем рады видеть в команде! нажмите "откликнуться" — обсудим детали.

Описание

Jobers – ваш надежный партнер в мире занятости! уже более 5 лет мы помогаем успешному бизнесу в россии находить лучших сотрудников, а соискателям – достойные предложения. только у нас вы сможете ознакомиться с проверенными вакансиями от проверенных работодателей без риска нарушить законодательство рф. на данной странице вы найдете актуальные предложения от ведущих компаний, размещающих свои вакансии через наш сервис. откликайтесь на интересные предложения, воспользовавшись формой отклика под каждым объявлением. не забывайте, что jobers не является агентством по подбору персонала и не взимает никаких комиссий с соискателей! мы тщательно проверяем каждое объявление до его публикации. однако, мы не можем контролировать информацию, которую работодатель может донести до вас. выбирайте лучшие предложения и меняйте свою жизнь к лучшему с jobers! null

Похожие Подробнее

Специалист по подбору персонала

Полная занятость

(В офисе)

6:25

50000 - 55000 ₽

Социальный фонд России

Москва

Нет опыта

Требования

Обязанности: • анализ текущей потребности в линейном персонале; • создание и реализация стратегий привлечения и отбора кандидатов (25-30 вакансий в работе одновременно); • работа с основными каналами поиска кандидатов (размещение вакансий, контроль откликов, ответы на вопросы кандидатов); • участие в ярмарках и фестивалях вакансий; • первичный скрининг резюме, проведение телефонных собеседований и оценка кандидатов на соответствие требованиям, сбор обратной связи по кандидату; • ведение отчетности по кандидатам, ежеквартальный отчет о закрытых позициях, аналитика процесса; • поддержка корпоративной культуры и hr-политики. требования: • высшее, средне-специальное; • грамотная устная и письменная речь; • уверенный пользователь пк (ms office), системы электронного документооборота, знание основ делопроизводства; • умение работать с офисной техникой (принтер/сканер/копир), знание пакет ms office • при поступлении необходимо предоставить справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера. условия: • работа в стабильной организации; • удобный график работы: 5/2 • режим работы: пн-чт с 9-00 до 18-00; пт до 16-45; • официальное трудоустройство по тк рф; • оплачиваемый больничный; • единовременные выплаты к отпуску, компенсационные выплаты, премирование по итогам работы • увеличенный отпуск - 36 календарных дней; • возможность повышать квалификацию за счет работодателя.

Описание

Фонд пенсионного и социального страхования российской федерации — один из государственных внебюджетных фондов. создан федеральным законом от 14.07.2022 236-фз «о фонде пенсионного и социального страхования российской федерации» путем реорганизации пенсионного фонда российской федерации с одновременным присоединением к нему фонда социального страхования российской федерации. датой создания фонда считается 1 января 2023 года. сфр создан для осуществления государством пенсионного обеспечения, обязательного пенсионного страхования, обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, социального обеспечения, предоставления мер социальной защиты (поддержки) отдельным категориям граждан. функции и полномочия учредителя сфр осуществляет правительство российской федерации. органами управления фонда являются председатель фонда и правление фонда. организационно-техническое и документационное обеспечение деятельности правления фонда осуществляется центральным аппаратом фонда. в структуру социального фонда также входят территориальные отделения сфр в субъектах рф, а также подведомственные фонду учреждения, включая реабилитационные центры. председатель фонда назначается на должность и освобождается от должности правительством российской федерации по представлению руководителя уполномоченного федерального органа исполнительной власти. правление фонда является коллегиальным органом управления фонда. численность правления фонда составляет 35 человек. для осуществления контроля за финансово-хозяйственной деятельностью фонда, территориальных органов фонда, обособленных подразделений фонда и подведомственных фонду учреждений создается контрольно-ревизионная комиссия фонда. среди социально значимых функций социального фонда: - назначение и выплата пенсий по обязательному пенсионному страхованию и государственному пенсионному обеспечению; - назначение и выплата государственных пособий, обеспечение по обязательному социальному страхованию и иных видов обеспечения; - организация ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования; - организация инвестирования средств пенсионных накоплений; - актуарное оценивание финансового состояния систем обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования, долгосрочное прогнозирование их развития; - предоставление государственных гарантий, мер социальной защиты (поддержки), социальных услуг отдельным категориям граждан, в том числе в рамках оказания государственной социальной помощи; организация мероприятий в области медицинской, социальной и профессиональной реабилитации застрахованных лиц. - организация мероприятий в области медицинской, социальной и профессиональной реабилитации застрахованных лиц. null

Похожие Подробнее

Вакансии специалист по оценке персонала, Москва

Специалист по оценке персонала

Требования

Обязанности

Специалист по оценке персонала

Требования

Обязанности

Главный специалист по оценке персонала

Требования

Обязанности

Менеджер по подбору персонала / Начинающий специалист

Требования

Обязанности

Эксперт по оценке персонала

Требования

Обязанности

Специалист / менеджер / HR по оценке персонала

Требования

Обязанности

Менеджер по подбору персонала

Требования

Обязанности

Менеджер по подбору персонала (начинающий HR)

Требования

Обязанности

Руководитель группы подбора персонала

Требования

Обязанности

Менеджер по оценке и развитию персонала

Требования

Обязанности

Менеджер по оценке и развитию персонала

Требования

Обязанности

Менеджер по оценке и развитию персонала

Требования

Обязанности

Менеджер по оценке и развитию персонала

Требования

Обязанности

Менеджер по оценке и развитию персонала

Требования

Обязанности

Менеджер по оценке и развитию персонала

Требования

Обязанности

Менеджер по оценке и развитию персонала

Требования

Обязанности

Главный специалист по оценке

Требования

Обязанности

Специалист по оценке автомобилей

Требования

Обязанности

Начинающий специалист по оценке автомобилей

Требования

Обязанности

Начинающий специалист по оценке автомобилей

Требования

Обязанности

Главный специалист по оценке имущества

Требования

Обязанности

Начинающий специалист по оценке автомобилей

Требования

Обязанности

Начинающий специалист по оценке автомобилей

Требования

Обязанности

Специалист по оценке уязвимости объектов

Требования

Обязанности

Начинающий специалист по оценке автомобилей

Требования

Обязанности

Эксперт по оценке персонала и работе с психометрией

Требования

Обязанности

Эксперт по оценке персонала и работе с психометрией